Grb BiH

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

Vijesti

 

СВЕ ВИЈЕСТИ


СЕКТОРИ

КАТЕГОРИЈЕ

Одржан састанак на којем су представљене Препоруке УН CEDAW комитета о шестом периодичном извјештају о провођењу Конвенције о уклањању свих облика дискриминације жена у БиХ

07.10.2020

Пошаљи документе на е-маил

Е-маил пошиљаоца (*):
Е-маил примаоца (*):
Коментар:

У организацији Агенције за равноправност полова Министарства за људска права и избјеглице БиХ у Сарајеву је у периоду од 23. до 24. 9. 2020. године одржан састанак с циљем представљања Препорука Комитета Уједињених нација (CEDAW Комитета) на Шести периодични извјештај о примјени Конвенције о елиминацији свих облика дискриминације жена у БиХ.Састанку су присуствовали представници различитих институција, углавном с нивоа БиХ: Министарства безбједности, Министарства одбране, Министарства саобраћаја и веза, Државне агенције за истрагу и заштиту, Министарства цивилних послова итд., који су заједно с представницима Агенције за равноправност полова дискутовали о CEDAW препорукама.

Према Закону о Министарствима и другим органима управе Босне и Херцеговине Министарство цивилних послова је надлежно за обављање послова и извршавање задатака који су у надлежности Босне и Херцеговине и који се односе на утврђивање основних принципа координирања активности, усклађивања планова ентитетских тијела власти и дефинисање стратегије на међународном плану у подручјима: - здравства и социјалне заштите; - пензија; - науке и образовања; - рада и запошљавања; - културе и спорта; - геодетским, геолошким и метеоролошким пословима.

Како је већина поменутих области обухваћена Конвенцијом о елиминацији свих облика дискриминације жена (CEDAW Конвенција), на састанку је исказана потреба за додатним консултацијама с представницима појединих сектора у Министарству по питању одређивања приоритетних препорука које је потребно имплементирати.

Наредни извјештај Босна и Херцеговина треба поднијети Одбору за уклањање свих облика дискриминације жена у 2023. години.

Више о овој теми можете наћи на слиједећем линку.