Рад, запошљавање, социјална заштита и пензије-vijesti

Од загрљаја до стварне помоћи: Кампања „Центри позитивних промјена“ започела је у Сарајеву и Бања Луци

Рад, запошљавање, социјална заштита и пензије-vijesti

08.07.2025

Симболичним, али снажним гестом – дијељењем бесплатних загрљаја – у Сарајеву и Бања Луци, званично је започела кампања „Центри позитивних промјена“, посвећена подизању свијести о важности центара за социјални рад у свакодневном животу грађана широм Босне и Херцеговине.

У Сарајеву су се догађају придружили социјални радници и упосленици ЈУ „Кантонални центар за социјални рад” Сарајево, док су у Бања Луци грађане загрљајима дочекали запослени ЈУ Завод за социјалну заштиту Републике Српске и ЈУ „Центар за социјални рад” Бања Лука. Пролазницима су дијељени загрљаји као чин блискости, инклузије и подршке, показујући отвореност, саосјећање и доступност стручњака који свакодневно раде с најрањивијим члановима друштва.

„Уз адекватну подршку и партнерски приступ – сарадњу институција, локалних заједница и Европске уније – можемо заједно јачати капацитете центара за социјални рад широм Федерације БиХ. Наш циљ је осигурати подршку свим грађанима, а посебно онима којима је најпотребнија“, поручила је Нина Миковић, в.д. директoрка ЈУ „Кантонални центар за социјални рад” Сарајево.

„Загрљај не кошта ништа, а може значити много, посебно онима који се боре са свакодневним изазовима, било да су то дјеца, старије особе, особе са инвалидитетом или они који су у стању социјалне потребе. Овакви догађаји подсјећају на важност људског контакта и емоција у времену када све више осјећамо отуђеност. Наша врата су отворена свим грађане. Вјерујемо да је овај гест показао нашу посвећеност сваком члану заједнице“, додала је Ирена Јолџић, директорица ЈУ „Центар за социјални рад“ Бања Лука.

Улагањем у људе, јачамо услуге.

Догађаји 'Free Hugs'

дио су пројекта 'Јачање људских ресурса центара за социјални рад', који финансира Европска унија с циљем унапређења капацитета центара за социјални рад широм Федерације БиХ, Републике Српске и Брчко дистрикта. Пројекат имплементира ЕПРД Конзорцијум уз подршку Федералног министарства рада и социјалне политике и Министарства здравља и социјалне заштите Републике Српске.

'Центри за социјални рад у Босни и Херцеговини суочавају се с ограниченим ресурсима и све већим бројем захтјева за подршком.' Кроз овај пројекат, јачамо њихове капацитете улажући у знање, вјештине и системе. Наш циљ је оснажити социјалне раднике како би ефикасније одговорили на потребе заједнице. Боље припремљени стручњаци и отпорније институције значе квалитетније и доступније услуге за оне којима су најпотребније“, изјавила је Јасмина Бабић, водитељица пројекта, ЕПРД Конзорција. Центри позитивних промјена: Кампања која људе ставља у фокус.

Једногодишња кампања „Центри позитивних промјена“, која се проводи уз подршку Федералног министарства рада и социјалне политике и Министарства здравља и социјалне заштите Републике Српске, има за циљ приближити рад центара за социјални рад јавности, ојача повјерење у институције социјалне заштите и прикаже конкретне начине на које подршка Европске уније доприноси стварним, дугорочним промјенама у животима грађана. Кроз поруке, сусрете с грађанима и јавне активности, кампања промовише професионалност, емпатију, солидарност и доступност.

Више о пројекту „Јачање људских ресурса центара за социјални рад”.

Овај пројекат, који финансира Европска унија, има за циљ јачање капацитета локалних јавних услуга, посебно опћинских служби и центара за социјални рад, кроз унапређење њихове ефикасности и дјелотворности у планирању и имплементацији социјалних и економских стратегија. Фокус је на подршци најрањивијим категоријама становништва, побољшању приступа јавним услугама и, посредно, стварању нових могућности за запошљавање. Пројекат обухвата два главна резултата: унапређење капацитета центара за социјални рад у пружању адекватне подршке корисницима те хоризонталне активности, као што су пријенос знања и подизање свијести.

Основу пројекта чини изградња капацитета кроз обуке, менторство, учење кроз рад и друге формате који осигуравају одрживост и дугорочни утицај. Активности су организиране кроз четири компоненте: развој људских ресурса, подршка управљању и стратешком планирању, усклађивање с европским стандардима социјалних услуга те унапређење ИТ инфраструктуре. Све то доприноси стварању отпорнијих и ефикаснијих социјалних услуга у Босни и Херцеговини.

Рад, запошљавање, социјална заштита и пензије