Rad, zapošljavanje, socijalna zaštita i penzije-vijesti
Od zagrljaja do stvarne pomoći: Kampanja „Centri pozitivnih promjena“ započela je u Sarajevu i Banja Luci
08.07.2025
Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine
Simboličnim, ali snažnim gestom – dijeljenjem besplatnih zagrljaja – u Sarajevu i Banja Luci, zvanično je započela kampanja „Centri pozitivnih promjena“, posvećena podizanju svijesti o važnosti centara za socijalni rad u svakodnevnom životu građana širom Bosne i Hercegovine.
U Sarajevu su se događaju pridružili socijalni radnici i uposlenici JU „Kantonalni centar za socijalni rad” Sarajevo, dok su u Banja Luci građane zagrljajima dočekali zaposleni JU Zavod za socijalnu zaštitu Republike Srpske i JU „Centar za socijalni rad” Banja Luka. Prolaznicima su dijeljeni zagrljaji kao čin bliskosti, inkluzije i podrške, pokazujući otvorenost, saosjećanje i dostupnost stručnjaka koji svakodnevno rade s najranjivijim članovima društva.
„Uz adekvatnu podršku i partnerski pristup – saradnju institucija, lokalnih zajednica i Evropske unije – možemo zajedno jačati kapacitete centara za socijalni rad širom Federacije BiH. Naš cilj je osigurati podršku svim građanima, a posebno onima kojima je najpotrebnija“, poručila je Nina Miković, v.d. direktorica JU „Kantonalni centar za socijalni rad” Sarajevo.
„Zagrljaj ne košta ništa, a može značiti mnogo, posebno onima koji se bore sa svakodnevnim izazovima, bilo da su to djeca, starije osobe, osobe sa invaliditetom ili oni koji su u stanju socijalne potrebe. Ovakvi događaji podsjećaju na važnost ljudskog kontakta i emocija u vremenu kada sve više osjećamo otuđenost. Naša vrata su otvorena svim građane. Vjerujemo da je ovaj gest pokazao našu posvećenost svakom članu zajednice“, dodala je Irena Joldžić, direktorica JU „Centar za socijalni rad“ Banja Luka.
Ulaganjem u ljude, jačamo usluge.
Događaji 'Free Hugs' dio su projekta 'Jačanje ljudskih resursa centara za socijalni rad', koji finansira Evropska unija s ciljem unapređenja kapaciteta centara za socijalni rad širom Federacije BiH, Republike Srpske i Brčko distrikta. Projekat implementira EPRD Konzorcij uz podršku Federalnog ministarstva rada i socijalne politike i Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske.
'Centri za socijalni rad u Bosni i Hercegovini suočavaju se s ograničenim resursima i sve većim brojem zahtjeva za podrškom.' Kroz ovaj projekat, jačamo njihove kapacitete ulažući u znanje, vještine i sisteme. Naš cilj je osnažiti socijalne radnike kako bi efikasnije odgovorili na potrebe zajednice. Bolje pripremljeni stručnjaci i otpornije institucije znače kvalitetnije i dostupnije usluge za one kojima su najpotrebnije“, izjavila je Jasmina Babić, voditeljica projekta, EPRD Konzorcija. Centri pozitivnih promjena: Kampanja koja ljude stavlja u fokus.
Jednogodišnja kampanja „Centri pozitivnih promjena“, koja se provodi uz podršku Federalnog ministarstva rada i socijalne politike i Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske, ima za cilj približiti rad centara za socijalni rad javnosti, ojača povjerenje u institucije socijalne zaštite i prikaže konkretne načine na koje podrška Evropske unije doprinosi stvarnim, dugoročnim promjenama u životima građana. Kroz poruke, susrete s građanima i javne aktivnosti, kampanja promoviše profesionalnost, empatiju, solidarnost i dostupnost.

Više o projektu „Jačanje ljudskih resursa centara za socijalni rad”.
Ovaj projekat, koji finansira Evropska unija, ima za cilj jačanje kapaciteta lokalnih javnih usluga, posebno općinskih službi i centara za socijalni rad, kroz unapređenje njihove efikasnosti i djelotvornosti u planiranju i implementaciji socijalnih i ekonomskih strategija. Fokus je na podršci najranjivijim kategorijama stanovništva, poboljšanju pristupa javnim uslugama i, posredno, stvaranju novih mogućnosti za zapošljavanje. Projekat obuhvata dva glavna rezultata: unapređenje kapaciteta centara za socijalni rad u pružanju adekvatne podrške korisnicima te horizontalne aktivnosti, kao što su prijenos znanja i podizanje svijesti.
Osnovu projekta čini izgradnja kapaciteta kroz obuke, mentorstvo, učenje kroz rad i druge formate koji osiguravaju održivost i dugoročni uticaj. Aktivnosti su organizirane kroz četiri komponente: razvoj ljudskih resursa, podrška upravljanju i strateškom planiranju, usklađivanje s evropskim standardima socijalnih usluga te unapređenje IT infrastrukture. Sve to doprinosi stvaranju otpornijih i efikasnijih socijalnih usluga u Bosni i Hercegovini.

