Prometna infrastruktura, priprema i implementacija projekata-vijesti

SAOPŠTENJE ZA JAVNOST POVODOM 10.LISTOPADA - SVJETSKOG DANA MENTALNOG ZDRAVLJA

Prometna infrastruktura, priprema i implementacija projekata-vijesti

10.10.2017

Svjetski dan mentalnog zdravlja obilježava se svake godine 10. listopada  sprovođenjem aktivnosti u svrhu podizanja svijesti i zagovaranja o ovom problemu.

Ove godine Svjetski dan mentalnog zdravlja fokusira se na mentalno zdravlje na radnom mjestu - vitalni problem s obzirom da je većina ljudi s problemima mentalnog zdravlja iz kategorije radno sposobnog stanovništva, te da su gubici produktivnosti zbog učestalih mentalnih poremećaja, kao što su depresija i anksiozni poremećaji, takođe bitni.

Prema procjeni studije koju je nedavno sprovela Svjetska zdravstvena organizacija (SZO) učestali mentalni poremećaji odgovorni su za više od 50 miliona izgubljenih godina rada i trošak globalne ekonomije od jednog triliona američkih dolara godišnje u izgubljenoj produktivnosti. Samo u Regiji Evropa SZO procijenjeni trošak prelazi 140 biliona američkih dolara godišnje. Još jedan značajan nalaz ove studije je da, u poređenju s drugim zdravstvenim uslovima, depresija i anksiozni poremećaji za 30% povećavaju troškove poslodavcu i ekonomiji (zbog dužih prosječnih perioda izostanka s posla).

Blagostanje na radnom mjestu utiče na zdravlje i produktivnost, a negativno radno okruženje može dovesti do problema fizičkog i mentalnog zdravlja, konzumiranja alkohola i zloupotrebe droga. Na rizik od razvoja depresije, stresa i izgaranja vezanih za rad može se odgovoriti rješavanjem nekih od rizika za mentalno zdravlje na radnom mjestu, kao što su:

·         Neadekvatne politike zdravlja i sigurnosti,

·         Loša komunikacija i prakse upravljanja,

·         Ograničeno učešće u donošenju odluka ili niske kontrole nad sopstvenim područjem rada,

·         Nizak nivo podrške zaposlenima,

·         Nefleksibilno radno vrijeme,

·         Nejasni zadaci ili ciljevi organizacije.

                                    

Intervencije i dobre prakse koje štite i unapređuju mentalno zdravlje na radnom mjestu obuhvataju informisanje osoblja o pomoći koja im je na raspolaganju, uključivanje zaposlenih u odlučivanje i podržavanje dobrog balansa između rada i života.

Po prvi put, svjetski lideri su prepoznali unapređenje mentalnog zdravlja i dobrobiti, te prevenciju i liječenje ovisnosti, kao zdravstvene prioritete u okviru globalne agende razvoja.  Uključivanje mentalnog zdravlja i ovisnosti u Agendu održivog razvoja, usvojenu na Generalnoj skupštini Ujedinjenih nacija u rujnu 2015. godine, će vjerojatno imati pozitivan uticaj na zajednice i zemlje u kojima će milioni ljudi dobiti toliko potrebnu pomoć.

U okviru Cilja održivog razvoja 3 koji se fokusira na promovisanje zdravog života i dobrobiti svih ljudi, svih životnih dobi, dva podcilja su direktno vezana za mentalno zdravlje i ovisnosti. Podcilj 3.4 zahtijeva da zemlje „do 2030. smanje za trećinu prerane smrtnosti od nezaraznih bolesti kroz prevenciju i liječenje i promociju mentalnog zdravlja i dobrobiti”, a Podcilj 3.5 zahtijeva od zemalja da „ojačaju prevenciju i liječenje ovisnosti, uključujući zloupotrebu opojnih droga i štetnu upotrebu alkohola.” 

Dan svjesnosti o mentalnom zdravlju uspostavila je Svjetska federacija za mentalno zdravlje (World Federation for Mental Health) 1992. godine. Ove godine, 10. listopad - Svjetski dan mentalnog zdravlja, biće obilježen po 25. put.