Održan sastanak Tematske upravljačke skupine za stup 5 u okviru EUSAIR-a

U Sarajevu je održan Četvrti sastanak Tematske upravljačke skupine za stup 5 – Unaprjeđenje socijalne kohezije u okviru Strategije Europske unije za jadransko-jonsku regiju (EUSAIR).

Sastanak su organizirali Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine i Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji  i socijalne politike Republike Hrvatske u svojstvu koordinatora stupa 5, uz tehničku pomoć Direkcije za europske integracije BiH i sudjelovanje predstavnika država sudionica, relevantnih institucija i partnera.

Ovom prilikom potvrđen je nastavak suradnje i zajedničke predanosti jačanju socijalne kohezije u jadransko-jonskoj regiji. Nakon prethodno postavljenih temelja, naglasak je stavljen na prelazak u konkretniju i operativniju fazu rada, s ciljem postizanja mjerljivih i vidljivih rezultata.

Tijekom sastanka predstavljen je pregled dosadašnjeg napretka, uključujući tekuće aktivnosti, suradnju s ostalim stupovima Strategije te najnovije razvojne procese na razini Upravnog odbora i Vijeća mladih. Također su razmotreni ključni strateški projekti koji podupiru provedbu EUSAIR-a, kao i preliminarni rezultati analize vještina za jadransko-jonsku regiju, koji će poslužiti kao važna osnova za daljnje planiranje aktivnosti.

Posebna pozornost posvećena je razvoju triju vodećih inicijativa stupa 5: EUSAIR Saveza za poduzetništvo mladih, Socijalnih inovacija za stariju populaciju te EUSAIR Saveza za vještine budućnosti. Ove inicijative predstavljaju ključne alate za jačanje suradnje, razvoj konkretnih projekata i bolje korištenje dostupnih EU financijskih instrumenata.

U sklopu programa predviđen je i studijski posjet Centru za mlade „Vila Braun” i FabLabu Sarajevo, gdje će se sudinici upoznati se s primjerima dobre prakse u oblasti uključivanja mladih, razvoja vještina i inovacija. Sastanak je još jednom potvrdio važnost zajedničkog djelovanja i kontinuiranog dijaloga u cilju jačanja socijalne kohezije i održivog razvoja jadransko-jonske regije.