Рад, запошљавање, социјална заштита и пензије-vijesti
СТАР Форум: „Коцкамо ли се са каријерама младих или их припремамо за послове будућности?“
18.06.2026
Министарство цивилних послова Босне и Херцеговине
У просторијама УНИТИЦ-а у Сарајеву одржан је СТАР Форум под називом „Коцкамо ли се са каријерама младих или их припремамо за послове будућности?“.
Више од 150 представника институција, компанија, стручњака, организација цивилног друштва и младих лидера окупило се с циљем размјене искустава и креирања приједлога за унапређење могућности запошљавања и каријерног развоја младих у Босни и Херцеговини.
Организатор догађаја био је Инкубатор друштвених иновација МУЊА и СТАР.студy платформа, док су партнери Форума били Министарство цивилних послова Босне и Херцеговине, Агенција за рад и запошљавање Босне и Херцеговине, Спољнотрговинска комора Босне и Херцеговине, Удружење ХР манагера, Федерални завод за запошљавање, Институт за развој предуниверзитетског образовања Кантона Сарајево, Телемацх фондација и Фондација за отворено друштво Западни Балкан. Покровитељ догађаја био је Град Сарајево.
На почетку овог Форума помоћница министрице за рад, запошљавање, социјалну заштиту и пензије у Министарству цивилних послова Босне и Херцеговине, Љиљана Јурак, нагласила је да Министарство цивилних послова БиХ дјелује као мост између различитих нивоа власти, међународних партнера и институција које раде за добробит младих те да кроз своју координацијску улогу представља важан покретач повезивања политика образовања, запошљавања и социјалне укључености.
Истакла је да улога Министарства није само координација политика, већ и стварање простора за заједничко дјеловање свих актера који могу унаприједити положај младих, с циљем да сваки млади човјек у Босни и Херцеговини добије правовремену прилику за запослење, наставак образовања, приправништво или обуку.
оворећи о европским интеграцијама, Јурак је нагласила да европски пут Босне и Херцеговине подразумијева веће могућности за младе, квалитетније образовање и снажније повезивање са тржиштем рада. Посебно је истакла значај процеса успостављања Гаранције за младе, кроз коју се гради систем у којем подршка младима није привремени пројект, већ трајна јавна политика. Како је навела, циљ није само смањити незапосленост младих, већ повећати квалитета прилика које им омогућавају достојанствен рад, професионални развој и активно учешће у друштву
У радном дијелу програма учесници, равномјерно заступљени из пословног сектора, институција те организација цивилног друштва и младих, кроз десет тематских група дискутирали су о конкретним и иновативним рјешењима за унапређење запошљавања младих.
Једну од тематских сесија, под називом „ЕУ програми и запошљавање младих“, модерирао је Аднан Јасика, представник Министарства цивилних послова Босне и Херцеговине. Фокус дискусије био је на ефикаснијем кориштењу европских фондова и програма за развој пројеката који доприносе већој запошљивости младих, јачању њихових компетенција и усклађивању образовања са потребама тржишта рада.
Закључено је да су снажнија сарадња институција, пословне заједнице и организација цивилног друштва, као и боље кориштење доступних европских програма, кључни предуслови за стварање квалитетнијих прилика за младе и њихову успјешну интеграцију на тржиште рада.

