Evropsko nadzorno tijelo za rad (ELA)

ELA[1] osigurava da se pravila EU o mobilnosti radne snage i koordinaciji socijalnog osiguranja primjenjuju na fer i učinkovit način i olakšava građanima i tvrtkama da iskoriste prednosti unutarnjeg tržišta.

Oko 17 milijuna Evropskih građana trenutno živi ili radi u drugoj državi članici EU- dvostruko više nego prije jednog desetljeća. EU je razvila zakonodavstvo koje regulira različite aspekte mobilnosti, uključujući slobodno kretanje i raspoređivanje radnika i koordinaciju socijalnog osiguranja.

Međutim, učinkovito provođenje pravila EU u državama članicama zahtijeva strukturiranu suradnju i razmjenu između nadležnih državnih tijela, kao i resurse za zajedničke aktivnosti, poput organiziranja zajedničkih inspekcija ili osposobljavanja nacionalnog osoblja za rješavanje prekograničnih slučajeva.

Uredbom[2], kojom se uspostavlja ELA, se utvrđuju ciljevi, zadaci i organizacijska struktura tijela.

ELA potiče agilan i učinkovit rad koji vodi ka rješenju izazova s ​​kojima se suočavaju u područjima koja regulira Uredba. Ovo tijelo doprinosi osiguravanju provođenja pravila EU o mobilnosti radne snage i koordinaciji socijalne sigurnosti na pošten, jednostavan i učinkovit način, građanima i tvrtkama olakšava iskorištavanje prednosti unutarnjeg tržišta, te pomaže nacionalnim vlastima u suradnji radi učinkovitog izvršavanja pravila.  

ELA:

• olakšava pristup informacijama i koordinira EURES, Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju;
• olakšava suradnju i razmjenu informacija među državama članicama kako bi se mjerodavno pravo EU primjenjivalo i provodilo na dosljedan i učinkovit način;
• koordinira i podupire zajedničke inspekcije;
• provodi analize i procjene rizika u vezi s pitanjima prekogranične mobilnosti radne snage;
• pomaže državama članicama u izgradnji kapaciteta kako bi se mjerodavno pravo EU primjenjivalo i provodilo na učinkovit način;
• pomaže državama članicama u borbi protiv neprijavljenog rada;
• posreduje u sporovima između država članica u pogledu primjene mjerodavnog prava EU.

 

 

Kako je tijelo strukturirano[3]?

• upravni odbor pruža strateške smjernice i nadzire aktivnosti ELA-e;
• izvršni direktor djeluje kao pravni zastupnik ELA-e i odgovoran je za svakodnevno upravljanje;
• skupina dionika savjetuje se s relevantnim stručnjacima u područjima obuhvaćenima Uredbom.

Tijelo je osnovano 31. juna, a aktivnosti su počele sredinom oktobra 2019. prvim sastankom Upravnog odbora ELA-e. Očekuje se da će ELA dostići svoj puni operativni kapacitet do 2024. godine.

Ova inicijativa dio je predstavljanja Evropskog stupa socijalnih prava[4].                        

 

[1] https://www.ela.europa.eu

[2] http://publications.europa.eu/resource/cellar/bc8cfa85-a3b3-11e9-9d01-01aa75ed71a1.0006.03/DOC_1

[3] https://www.ela.europa.eu/governance.html

[4] https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1226&langId=en